Deine Aufgaben
Wir suchen kreative Köpfe, die den Store-Besuch für unsere Kund:innen zu einem echten Erlebnis machen. Ergreife jetzt deine Chance, Kundenbegeisterer:in bei Lautsprecher Teufel zu werden!Du machst unsere Produkte erlebbar – auf der Verkaufsfläche und in unseren exklusiven Vorführräumen
Mit deinem Verkaufstalent begeisterst du unsere Kund:innen
Bei Store-Events kannst du dich aktiv einbringen und unterstützen
Trage deinen Teil zur Entwicklung und Verbesserung unserer Produkte bei, indem du sowohl dein eigenes als auch das Feedback unserer Kund:innen direkt an unsere Inhouse-Produktentwicklung weitergibst.
Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales Engagement
- Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
- Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter Lage
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bei Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche liegt die Vergütung bei einem Jahresbrutto zwischen 31.800 - 34.500 €, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über uns
Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 300 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.