Deine Aufgaben
Du hast eine Leidenschaft für People Management und suchst eine spannende Mischung aus operativer und konzeptioneller HR-Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Als HR Business Partner (m/w/d) in unserem HR-Team begleitest und berätst du unsere Mitarbeitenden in allen Personalthemen von A bis Z und leistest als Partner:in für unsere Fachbereiche einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Sicherstellung einer großartigen Employee Journey durch die Steuerung der operativen HR-Arbeit vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Impulsgebende:r und Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragen
- Beratungen unserer Führungskräfte in den Bereichen Recruiting, Betreuung, Personalplanung, usw.
- Operative Begleitung von Recruiting Prozessen (Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)
- Management unserer HR-Betriebssoftware sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
- Eigenverantwortliche Betreuung von übergeordneten HR-Projekten, zum Beispiel in den Bereichen Diversity, Employer Branding oder Personalprozesse