Deine Aufgaben
Zu deinen künftigen Aufgaben gehören das Testen sowie die Durchführung von Abnahme- und Regressionstests der Teufel Apps für Android und iOS in Kombination mit unseren Bluetooth-Geräten. Gemeinsam mit Entwicklern, Projektkoordinatoren und Zulieferern optimierst du die Entwicklungsprozesse.
- Zeitnahe Durchführung von Tests einzelner Entwicklungsabschnitte unter Berücksichtigung der Produktionsphasen der Zulieferer und anderen kritischen Terminen
- Detailliertes Berichten und Nachverfolgen von Fehlern sowie deren Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen, um sowohl interne als auch externe Tests (z. B. über Crowd Testing-Dienstleister) effizient durchzuführen
- Vorbereitung, Planung und Steuerung von Abnahme- und Regressionstest
- Unterstützung bei der Optimierung von Software-Entwicklungsprozessen sowie Verbesserung von Testprozessen durch Feedback und Best Practices
Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
- Flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle, mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000€ und 50.000€, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über uns
Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 300 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
