Deine Aufgaben
Trommelwirbel, bitte! Wir suchen zum 01.04.2025 nach zukünftigen Design-Artistinnen und Design-Artisten, die nicht nur wissen, wie man mit Linien arbeitet, sondern auch, wie man sie cool aussehen lässt. Wenn du in unsere Manege mitspielen willst, lies weiter!
Deine Mission- Produktdesign-Zauberei: Verwandle Ideen in Designs, die so funkelnd sind, dass sie fast Feuer fangen
- 3D-Modelle beherrschen: Zeig uns, wie man mit virtuellen Formen jongliert, als wären es digitale Spielbälle
- Design-Analyse in der Trickkiste: Untersuche Produkte und experimentiere kreativ, wie man sie noch atemberaubender machen kann
- Teamarbeit: Sei ein Teamplayer und jongliere Ideen mit anderen, ohne dabei den Faden zu verlieren
Unser Angebot
- Eintritt in die exklusive Design-Manege von Teufel
- Praktische Arbeit an echten Projekten – keine Zirkustricks!
- Ein kreatives Umfeld, das so bunt ist wie ein Regenbogen
- Die Möglichkeit, deine eigenen Design-Feuerwerke zu zünden
- Praktikumsvergütung, weil auch Artisten ihre Miete bezahlen müssen
Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 1600€ und 2500€ vergütet, je nach Studiumsphase (Bachelor/ Master) und Praktikumsart (Pflicht/ Freiwillig).
Wenn du bereit bist, die Teufel Welt mit deinem Talent zu verzaubern und dabei Spaß zu haben, schick uns deinen Lebenslauf, ein verrücktes Anschreiben und ein Portfolio deiner besten Zauberkünsten.
Über uns
Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 300 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
