Deine Aufgaben
Lust auf eine spannende Herausforderung in einem sympathischen, motivierten und kompetenten Team? Dann werde Teil unseres HR-Teams! Bei uns wirst du aktiv in alle Prozesse eingebunden, kannst wertvolle praktische Erfahrungen in den Bereichen HR Business Partnering und Personalentwicklung sammeln und einen wichtigen Mehrwert für unsere Teufel Mitarbeitenden leisten!
- Unterstützung bei der täglichen operativen Arbeit der verschiedenen HR-Bereiche (Personalbetreuung, Adminstration)
- Begleitung von Employer Branding Initiativen und Recruiting zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden
- Mitwirken bei Prozessen rund um das On- und Offboarding
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops
- Unterstützung bei Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Pflege und Aktualisierung von Trainingsdaten und Lerninhalten in internen Systemen
- Ggf. Übernahme eigenverantwortlicher kleinerer HR-Projekte und Unterstützung bei der Organisation von Events wie unserem monatlichen After Work
Unser Angebot
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Du solltest mindestens 15 und idealerweise 20 Stunden pro Woche verfügbar sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
