Deine Aufgaben
Wir suchen kreative Köpfe, die den Store-Besuch für unsere Kund:innen zu einem echten Erlebnis machen. Ergreife jetzt deine Chance, Kundenbegeisterer:in bei Lautsprecher Teufel zu werden!
- Du machst unsere Produkte erlebbar – auf der Verkaufsfläche und in unseren exklusiven Vorführräumen
- Mit deinem Verkaufstalent begeisterst du unsere Kund:innen
- Bei Store-Events kannst du dich aktiv einbringen und unterstützen
Trage deinen Teil zur Entwicklung und Verbesserung unserer Produkte bei, indem du sowohl dein eigenes als auch das Feedback unserer Kund:innen direkt an unsere Inhouse-Produktentwicklung weitergibst.
Unser Angebot
- Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Kurze Kommunikationswege, in-House-Entwicklung, engineered in Berlin
Diese Position ist in Teilzeit mit bis zu 32 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Rücksprache mit der Führungskraft. Das tatsächliche Gehalt nach Kollektivvertrag liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.400€ und 2.900€ brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 Stunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Über uns
Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
